1、香港专才计划
具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:
1、没有严重犯罪记录;
2、具有良好的教育背景,例如相关专业的学士学位证书或是相关技能、经验和成就;
3、香港确实有这一职位空缺,申请人须已确实获得聘用,工作与专业对口,且难以找到香港本地人担任这一职位;
4、薪酬福利与市场水平接近。
申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作,仅需书面通知香港入境处。
对于想要定居香港的人来说,优才计划的配额增加也降低了申请移民的难度,若是个人条件极其优秀,申请专才计划也是不错的选择,感兴趣的申请人可根据自身情况进行选择,早日前往香港工作,生活!

移民香港的方式和途径较多,不同条件的申请者有各自适合自己的选择,热门的移民途径主要包括:
优才计划于2006年推出,全称为 “优秀人才入境计划”,最初每年的配额设置为1000人,后来增加到2000人。事实上,优才计划对申请者的条件要求还是比较高的,该项目分为综合计分系统和成就计分系统,择优录取。
1)综合评分系统的主要考虑因素是年龄,学历,工作经验,语言能力和家庭成员。总体得分为225分,80分为及格分。(以下为现有效优才计划打分表);
2)成就分数体系主要考虑申请人在行业中获得的国家或国际奖项,例如奥运冠军,诺贝尔奖等,或者在行业中做出了重大贡献的行业终身成就奖。
不过,分数并不是唯一的评估标准,入境处也会不定期根据香港当时的人才缺乏情况来定需要筛选什么样工作或学历背景的申请人。
专才计划也被称为输入内地人才入境计划,本质就是工作移民,如果申请者具备香港所需而又缺乏的特别技能 、知识或经验民,可根据该计划来港工作,该计划不限行业亦无配限制。
在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地应届学生,可于毕业后6个月内入境处递交在港就业申请。该计划与输入内地人才计划不同的是,通过该计划申请留港(IANG)的申请人无需在递交就业申请时就获得香港雇主的聘用。
该政策对申请者的条件要求较高,申请人需要是从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、互联网和微电子范畴的研发工作,同时还必须持有具有科学、科技、工程或数学(STAM)学科学位,颁授学位的大学须为任何世界大学排名榜单前100位高校的相关STAM专业颁发的。
总的来看,当前移民香港的方式和途径并不少,不过不同政策对申请者的条件要求各不相同,选择合适的移民方式和途径就显得十分重要。
3、香港优才计划打分表18-39 岁30分
40-44 岁20分
45-50 岁15分
51 岁或以上 0分
博士学位/2个或以上硕士学位40分
硕士学位/2个或以上学士学位20分
学士学位/高水平的专业技能证明10分
加分项:持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历30分
不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最5年担任高级职位40分
不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位30分
不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分
不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分
加分项:不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验(即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验)15分
符合人才列表内相关专业的规格
香港入境处在2018年最新公布了一份人才清单,清单中共包括11项专业,符合资格的申请者可以在「优秀人才入境计划」的计分制下获得额外分数,旨在吸引来自世界各地的优秀人才,以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。
良好中文及英文的书写及口语能力20分
除具备中文或英文的书写及口语能力外,能流利应用不少于一种外国语言15分
良好中文或英文的书写及口语能力10分
至少一名直系家庭成员(已婚配偶,父母,兄弟姐妹,子女)是现居香港居民 5分
随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平5分
每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分,最高可得10分5/10分
总的来看,优才计划实际上对申请者的要求并不低,目前国内成功的申请者一般都属于某些行业的佼佼者,普通申请者想要通过此方式拿到香港身份难度还是比较大的。